Piccole imprese
Piccole imprese
Nell’arco di un mese, oltre il 70% degli utenti LinkedIn non visita gli altri principali siti di lavoro.
LinkedIn ti aiuta ad assumere professionisti che non troverai da nessun’altra parte e ti consente perfino di raggiungere chi non cerca attivamente un nuovo lavoro, ma è disponibile per il ruolo giusto.
Perché usare LinkedIn per assumere
Trova e coinvolgi candidati qualificati
che non sono sui portali di lavoro.
Semplifica le assunzioni
con un flusso di pubblicazione intuitivo e filtri di ricerca.
Risparmia tempo
quando paghi per promuovere le offerte di lavoro e aumentarne la visibilità.
Rispetta il budget
con prezzi e opzioni di pagamento flessibili.
Prodotti concepiti per aiutare la tua piccola impresa ad assumere persone dal grande potenziale
Devi pubblicare le tue posizioni aperte?
Inizia a usare LinkedIn Lavoro
Mira facilmente alle persone qualificate, definisci le priorità e gestisci i candidati con la nostra piattaforma per la pubblicazione di offerte di lavoro.
Le offerte di lavoro sono perfette in questi casi:
- Se hai poco tempo per assumere
- Se devi assumere poche persone o per ruoli non competitivi
- Se assumi solo di tanto in tanto
- Se hai poco o zero budget per le assunzioni
Devi selezionare e contattare candidati?
Inizia a usare LinkedIn Recruiter Lite
Accedi a funzionalità aggiuntive con la nostra piattaforma di selezione per le piccole imprese.
Recruiter Lite è perfetto in questi casi:
- Se hai esigenze di selezione che vanno oltre la pubblicazione di un’offerta di lavoro
- Se hai un volume di assunzioni medio o ruoli abbastanza competitivi
- Se hai esigenze di selezione intermittenti
- Se hai un budget limitato per le assunzioni
Devi assumere molte persone o per ruoli difficili da coprire?
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2,5 milioni di piccole imprese usano LinkedIn per assumere.
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86% delle piccole imprese riceve una candidatura qualificata entro 24 ore dopo la pubblicazione di un’offerta di lavoro su LinkedIn.
“Pubblicare offerte di lavoro su LinkedIn è molto facile e abbiamo ricevuto un bel numero di candidature. Di sicuro lo useremo di nuovo quando dovremo assumere.”
Alison Gaffney
Marketing & Research Coordinator, Urthpact
Risorse
Risorse gratuite per chi assume
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Guida dettagliata alle assunzioni per le piccole imprese
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Panoramica sul costo delle offerte di lavoro su LinkedIn
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